Open Space: Eine dynamische Methode zur Gruppenmoderation

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Kennen Sie das? In den Kaffeepausen bei Veranstaltungen und Konferenzen entstehen die besten Gespräche. Sie tauschen sich zu gemeinsamen Themen aus und erhalten unterschiedliche Sichtweisen. Diesen Kaffeepausen-Geist macht sich die Methode des „Open Space“ zu Nutze....
Veränderung durch Respekt statt Macht

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Praxisbeispiel Veränderung durch Respekt statt Macht   „Gib einem Menschen Macht, und du erkennst seinen wahren Charakter“, so sprach schon US-Präsident Abraham Lincoln im 19. Jahrhundert. Eine vertrackte Situation, die uns in der Führungskräfteentwicklung regelmäßig...
Corona – das Ende des Händedruckes?

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Socialmedia Schon erlebt, oder? Sie haben einen wichtigen Geschäftstermin und dann stehen Sie Ihrem zukünftigen Geschäftspartner zum ersten Mal gegenüber und wissen nicht, wie Sie sich begrüßen sollten. Seit Corona sind Teile der gelernten sozialen Regeln außer Kraft...