ideen meuterei | Gerdy Schmidt-Meuter, ideen-meuterei, Facilitation, Coaching, Konzeption, Team, Unternehmenskultur, Veränderung
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Veränderung braucht Mut!

volle kraft voraus!
oder: wie man mit mut verändert.

Szenario 1 – Angst & Unsicherheit: Stellen Sie sich vor, Sie sind an Bord eines Schiffes, alleine auf einer kleinen Yacht oder als Teil einer Mannschaft auf einem großen Schiff. Die See ist ruhig, der Kurs bestimmt, das Ziel vor Augen. Plötzlich zieht ein Sturm auf, der Wellengang wird stärker, kein Land mehr in Sicht. Was also tun, wenn wir vom Kurs abkommen, kein Land mehr sehen, und uns auf unseren Posten unsicher fühlen?

 

Szenario 2 – Unzufriedenheit oder die Sehnsucht nach Sinn: Wenn wir unzufrieden sind, uns Manöver sinnlos erscheinen –  dann wird gemeutert.  Führungskräfte scheitern, alte Konzepte greifen nicht mehr. Meutern ist der laute Ruf nach Veränderung. Bisherige Standards werden in Frage gestellt. Stecken Sie oder Ihr Team in einer Sinnkrise oder ist das Meutern der intuitive Ruf nach einer Transformation?

 

Geben Sie neuem Denken einen Raum und entwickeln Sie aus einer Gefahrensituation oder einer Meuterei ein gutes zukunftsfähiges Konzept.Die ideen-meuterei ist der Startschuss in diese Veränderung – im Team, in der gesamten Organisation oder in Ihrer Rolle als Führungskraft.

Ihre Herausforderungen

  • Sie oder Ihr Unternehmen stehen sich selbst auf der Bremse?
  • Ärger im Team?
  • Keine Zeit für die wirklich wichtigen Dinge?
  • Neuorganisation – wie nehme ich meine Leute mit?
  • Sprecht euch mal ab! Das kann doch nicht so schwer sein!
  • Angst vor der Digitalisierung – wie bleiben wir am Ball
  • Ich wünsche mir ein Team, das mitdenkt!

Unsere Kernkompetenzen

  • Aufdecken von unbewussten Hindernissen
  • Begleitung in Veränderungsprozessen/-projekten
  • Kulturwandel und Aufbau von zukunftsfähigen Unternehmenskulturen
  • Zukunftsfähige Werte- und Teamarbeit
  • Partizipative Projektorganisation und Beratung
  • Stärkung von Führungskompetenzen

die ideen-meuterei begleitet Sie, Ihr Team, Ihre Organisation in Zeiten der Veränderung.

Klar, dialogorientiert und methodisch fundiert. Verändern Sie. Nur Mut!

 

Vereinbaren Sie hier ein kostenloses Erstgespräch.

Stimmen zu unserer Arbeit:

Bewertung J.B., Business-Coaching:

 

“…genau die richtigen Fragen, um den Gedanken- und Neugestaltungsprozess in Gang zu bringen, die Gedanken zu ordnen und wichtige Erkenntnisse zu erlangen. Nicht nur auf der beruflichen Ebene, sondern ganzheitlich.”

C.E. Workshop-Teilnehmer zukunftsfähige Teampositionierung:

 

“Frau Schmidt-Meuter wirkt und holt Potentiale auf den Tisch! Authentisch, empathisch und schwungvoll. Mit Leichtigkeit und Transparenz spricht bringt sie wunde Punkte an die Oberfläche und sorgt für eine akute aber auch langfristige Klärung. Und bei alldem sorgen ihre kreativen Impulse für eine neue Art des Denkens. Erfrischend und anwendbar. Eine Arbeitsform, die Spaß macht und voran bringt.”

R.S. Business-Coaching:

 

“Ich bedanke mich sehr für das außergewöhnliche Coaching. Zielgerichtet, Stärken und Schwächen sofort analysiert und herausgearbeitet. Die ausgearbeitete to-do Liste bei der Selbstorganisation und Planung passt auf den Punkt.”

A.A. Business-Coaching:

 

“Zusammenfassend möchte ich sagen: Tolle und professionelle Arbeitsatmosphäre. Eine entspannte Coachin, die weiß, was sie tut
. Interessante Methode, die mir einen neuen Blick erlaubt hat. 
Nachhaltig, weil ich immer wieder daran denken muss
. Danke für die Erfahrung, die mich persönlich weitergebracht hat.”

C.B. Teilnehmer einer Netzwerk-Moderation:

 

“Eine Moderation, die Stimmen aus dem Publikum aufgreift und daraus neue Vernetzungen schafft. Nah dran und nachhaltig wirksam und zeiteffektiv. Mehr davon!”

K.W. via Facebook, Storytelling-Innovations-Event:

“Vielen Dank für die gewinnbringende Veranstaltung. Ich habe viele motivierende Geschichten gehört, interessante Persönlichkeiten getroffen und inspirierende Gespräche geführt.”

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