ideen meuterei | Gerdy Schmidt-Meuter, ideen-meuterei, Facilitation, Coaching, Konzeption, Team, Unternehmenskultur, Veränderung
Mitarbeiterbeteiligung, Unternehmenskultur, Kulturwandel, Potential, Potenzial, Arbeit 4.0, New Work, Digitalisierung, Führung, Word-Cafe, Open-Space, Partizipation, Mitgestaltung, Beteiligung, Facilitation, Dialog, Buttom up, Top Down, agil, Augenhöhe, Being, Business, Dialog, Keynote, Workshop, intelligente Events, Speaker
7
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-7,page-child,parent-pageid-8,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
gemeinsam mit voller kraft voraus!
oder: wie man mit mut verändert.
Veränderung – ein wichtiger und auch umstrittener Bestandteil unseres Lebens – unser Wirtschaftssystem baut darauf auf, kein Leben ist ohne Veränderung möglich. Zuviel davon bringt uns in Schockstarre. Zuwenig davon läßt uns träge werden. Ungesteuert führt sie zu Stress – fokussiert bringt sie uns in gewollte Entwicklung.
Was gilt es zu tun, wenn
- sich ein Team nicht mit bewegen mag?
- Vorgesetzte überfordert sind in Stress- und Krisenzeiten?
- so viel Veränderung von allen abverlangt wird, dass es auf kurz- bis mittelfristiger Sicht keine “Normalität” mehr zu geben scheint?
Wir begleiten Sie durch Impulse und wirksame Formate zu der für Sie passgenauen Veränderung in unsicheren Zeiten – weg von Unruhe – hin zu klaren Entscheidungsgrundlagen, guten Kommunikationsmodellen und funktionierender Zusammenarbeit im Team.
Wege zur “neuen” Stabilität:
die ideen-meuterei begleitet Sie, Ihr Team, Ihre Organisation in Zeiten der Veränderung.
Klar, dialogorientiert und methodisch fundiert. Verändern Sie – gezielt mit Mut!
Vereinbaren Sie hier ein kostenloses Erst- /Impulsgespräch.
Wir sind akkreditierte Partner diverser Förderprogramme für den Mittelstand.
Sprechen Sie uns dazu einfach an.
Ihre Herausforderungen
- Sie oder Ihr Unternehmen stehen sich selbst auf der Bremse?
- Ärger im Team?
- Keine Zeit für die wirklich wichtigen Dinge?
- Neuorganisation – wie nehme ich meine Leute mit?
- Sprecht euch mal ab! Das kann doch nicht so schwer sein!
- Angst vor der Digitalisierung – wie bleiben wir am Ball
- Ich wünsche mir ein Team, das mitdenkt!
- Aufdecken von unbewussten Hindernissen
- Begleitung in Veränderungsprozessen/-projekten
- Kulturwandel und Aufbau von zukunftsfähigen Unternehmenskulturen
- Zukunftsfähige Werte- und Teamarbeit
- Partizipative Projektorganisation und Beratung
- Stärkung von Führungskompetenzen
Stimmen zu unserer Arbeit:
Bewertung J.B., Business-Coaching:
“…genau die richtigen Fragen, um den Gedanken- und Neugestaltungsprozess in Gang zu bringen, die Gedanken zu ordnen und wichtige Erkenntnisse zu erlangen. Nicht nur auf der beruflichen Ebene, sondern ganzheitlich.”
C.E. Workshop-Teilnehmer zukunftsfähige Teampositionierung:
“Frau Schmidt-Meuter wirkt und holt Potentiale auf den Tisch! Authentisch, empathisch und schwungvoll. Mit Leichtigkeit und Transparenz spricht bringt sie wunde Punkte an die Oberfläche und sorgt für eine akute aber auch langfristige Klärung. Und bei alldem sorgen ihre kreativen Impulse für eine neue Art des Denkens. Erfrischend und anwendbar. Eine Arbeitsform, die Spaß macht und voran bringt.”
R.S. Business-Coaching:
“Ich bedanke mich sehr für das außergewöhnliche Coaching. Zielgerichtet, Stärken und Schwächen sofort analysiert und herausgearbeitet. Die ausgearbeitete to-do Liste bei der Selbstorganisation und Planung passt auf den Punkt.”
A.A. Business-Coaching:
“Zusammenfassend möchte ich sagen: Tolle und professionelle Arbeitsatmosphäre. Eine entspannte Coachin, die weiß, was sie tut. Interessante Methode, die mir einen neuen Blick erlaubt hat. Nachhaltig, weil ich immer wieder daran denken muss. Danke für die Erfahrung, die mich persönlich weitergebracht hat.”
C.B. Teilnehmer einer Netzwerk-Moderation:
“Eine Moderation, die Stimmen aus dem Publikum aufgreift und daraus neue Vernetzungen schafft. Nah dran und nachhaltig wirksam und zeiteffektiv. Mehr davon!”
K.W. via Facebook, Storytelling-Innovations-Event:
“Vielen Dank für die gewinnbringende Veranstaltung. Ich habe viele motivierende Geschichten gehört, interessante Persönlichkeiten getroffen und inspirierende Gespräche geführt.”
![]()
I am test text for Image with text shortcode.
|
